Werken en leren (bbl) in de kinderopvang

Jouw talent voor kinderen. Jouw toekomst in de kinderopvang.

Wil jij werken met kinderen en jezelf ontwikkelen tot pedagogisch professional? Met het BBL-traject bij Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen (KOZV) combineer je werken en leren. Je leert het vak in de praktijk, volgt onderwijs bij Scalda en ontwikkelt stap voor stap de kennis en vaardigheden die je nodig hebt om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling. Je staat er niet alleen voor. Je leert van ervaren collega's, krijgt begeleiding op de werkvloer en ontdekt steeds meer waar jouw kwaliteiten liggen.

Maar we zijn ook eerlijk: een BBL-opleiding is méér dan werken met kinderen en één dag per week naar school gaan. Je volgt een mbo-opleiding, maakt opdrachten, leert voor toetsen en werkt zelfstandig aan je ontwikkeling. Dat vraagt tijd, initiatief, doorzettingsvermogen en een goede planning.

Dus dit traject past goed als je gemotiveerd bent om te leren, vragen durft te stellen en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je!

Wat houdt het BBL-traject Kindprofessional in?

Bij een BBL-traject leer je op twee plekken: op je werkplek bij KOZV en tijdens je opleiding bij Scalda. Wat je op school leert, pas je toe in de praktijk. Andersom neem je ervaringen van de groep mee naar school. Je volgt de BBL-opleiding Kindprofessional van Scalda. Je werkt minimaal 16 en maximaal 24 uur per week bij KOZV en gaat één dag per week naar school. Daarnaast besteed je tijd aan zelfstudie en opdrachten.

Tijdens je werk leer je onder andere hoe je:

• kinderen begeleidt in hun spel en ontwikkeling;
• zorgt voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving;
• activiteiten bedenkt en uitvoert die aansluiten bij de behoeften van kinderen;
• samenwerkt met collega's en contact onderhoudt met ouders;
• je eigen handelen bespreekt, feedback ontvangt en jezelf blijft ontwikkelen.

Werken en leren: hoeveel tijd kost het?

Dit is misschien wel het belangrijkste om vooraf goed te weten. Naast je werk en school ben je iedere week tijd kwijt aan je opleiding.

Zo ziet een gemiddelde studieweek eruit:

• 16 tot 24 uur werken: je doet praktijkervaring op op een van onze locaties.
• Eén schooldag per week: je volgt lessen en werkt aan je vakkennis en beroepsvaardigheden.
• 10 tot 12 uur zelfstudie per week: je maakt opdrachten, bereidt lessen voor, leert voor toetsen en werkt aan examens en andere onderdelen van je opleiding.

Je bent dus niet alleen bezig met je opleiding op de dagen dat je naar school gaat. Ook thuis moet je zelfstandig aan de slag. Dat betekent dat je je tijd goed moet kunnen indelen. Je combineert werk, school en studie met je privéleven. Soms vraagt dat om extra discipline, bijvoorbeeld wanneer er meerdere opdrachten of toetsen tegelijk aankomen.

Goed om te weten

De opleiding is modulair opgebouwd. Je werkt aan verschillende onderdelen en leerdoelen. Dat biedt mogelijkheden om je ontwikkeling vorm te geven, maar vraagt ook dat je zelf het overzicht bewaart. Je moet vooruitplannen, initiatief nemen en op tijd aangeven wanneer je ergens tegenaan loopt.

Twijfel je of je voldoende tijd kunt vrijmaken? Bespreek dat dan vóór je start met ons. We denken graag met je mee, zodat je een bewuste keuze kunt maken.

Wat verwachten we van jou?

Je hoeft nog geen ervaren pedagogisch professional te zijn. Je kiest juist voor dit traject om het vak te leren. Wat we wél belangrijk vinden, is jouw houding.

We zoeken iemand die:

• Gemotiveerd is: je kiest bewust voor het werken met kinderen en wilt jezelf ontwikkelen tot Kindprofessional.
• Proactief is: je wacht niet steeds tot iemand vertelt wat je moet doen, maar neemt initiatief en zoekt actief naar mogelijkheden om te leren.
• Zelfstandig kan studeren: je plant je opdrachten, bereidt je lessen voor en werkt thuis aan je opleiding.
• Verantwoordelijkheid neemt: je komt afspraken na, bent betrouwbaar en maakt je leerdoelen bespreekbaar.
• Openstaat voor feedback: je durft vragen te stellen, staat stil bij je eigen handelen en gebruikt feedback om verder te groeien.
• Kan plannen en organiseren: je weet dat werken en leren samen tijd kosten en maakt daar bewust ruimte voor.
• Graag samenwerkt: je leert van collega's en draagt bij aan een fijne, veilige omgeving voor kinderen.
•  

Wat bieden wij jou?

Bij KOZV krijg je de kans om te leren in een organisatie waar de ontwikkeling van kinderen én medewerkers centraal staat.

Je kunt rekenen op:

• Een betaalde leerwerkplek: je werkt bij KOZV en ontvangt salaris voor de uren die je werkt, volgens de afspraken die we met je maken.
• Een passend werkrooster: we stemmen de werkdagen en het aantal uren met je af, binnen de mogelijkheden van de leerwerkplek.
• Begeleiding op de werkvloer: je leert van collega's en krijgt ondersteuning bij je ontwikkeling in de praktijk.
• Aandacht voor jouw groei: er is ruimte om vragen te stellen, ervaringen te bespreken en stap voor stap zelfstandiger te worden.
• Een betrokken team: je werkt samen met collega's die bijdragen aan een veilige en vertrouwde omgeving voor kinderen.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang: de salarisinschaling en overige voorwaarden worden bij je aanbod toegelicht.
• Aanvullende medewerkersvoordelen: denk aan de beschikbare regelingen en extra's van KOZV, zoals het fietsplan, de sportbijdrage, het welzijnsbudget en de personeelsvereniging, voor zover van toepassing.

Zo verloopt jouw sollicitatie bij KOZV

We vinden het belangrijk dat jij én wij ontdekken of het BBL-traject bij elkaar past. Daarom doorloop je een aantal stappen voordat je start.

Stap 1 – Bekijk de vacature en solliciteer

Bekijk de openstaande BBL-vacature en laat ons weten wie je bent, waarom je voor de kinderopvang kiest en wat jou aanspreekt in het werken en leren. We kijken naar je motivatie, achtergrond en mogelijkheden.

Stap 2 – We stemmen de arbeidsvoorwaarden af

We bespreken hoeveel uur je wilt en kunt werken, welke mogelijkheden er zijn en wat je kunt verwachten qua salaris, rooster en leerwerkplek. Zo krijg je vooraf een realistisch beeld van het traject.

Stap 3 – We maken kennis en doen een selectie

We bespreken jouw motivatie, ervaring, verwachtingen en leerhouding. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar vooral ook naar jouw bereidheid om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.

Stap 4 – Speeddates met een pitch

Tijdens de speeddates krijg je de gelegenheid om jezelf kort voor te stellen. Wie ben je? Waarom wil je Kindprofessional worden? Wat spreekt je aan in het werken met kinderen en wat maakt dat jij voor dit leertraject kiest? Je hoeft geen perfect verhaal te vertellen. We willen vooral jouw motivatie leren kennen en zien hoe je jezelf presenteert. Je krijgt ook de kans om vragen te stellen en meer te horen over het werken bij KOZV.

Stap 5 – Je ontvangt een voorstel

Is er van beide kanten een goede match? Dan ontvang je een voorstel met de afspraken over jouw leerwerkplek en arbeidsvoorwaarden. We bespreken wat er nodig is om je start goed voor te bereiden. Daarna volgen de praktische afspraken rondom je start en de opleiding bij Scalda.

Eerst ervaren of dit werk bij je past? Kom naar een KIJK mee met KOZV-dag!

Een opleiding kiezen is makkelijker als je weet waar je aan begint. Daarom nodigen we je uit om kennis te maken met onze organisatie en de praktijk.

Tijdens een KIJK mee met KOZV-dag krijg je een beter beeld van het werken in de kinderopvang. Je ervaart de sfeer, ziet wat het werk inhoudt en ontdekt wat er allemaal komt kijken bij het begeleiden van kinderen. Je kunt vragen stellen en onderzoeken of de praktijk aansluit bij jouw verwachtingen.

Ons advies: kijk eerst mee, stel je vragen en ontdek of dit bij je past. Zo maak je een bewuste keuze voor je toekomst. Informeer bij ons naar de mogelijkheden en de eerstvolgende KIJK mee met KOZV-dag.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Wil jij je ontwikkelen tot Kindprofessional en ben je bereid om daar tijd en energie in te steken? Dan maken we graag kennis met je. Heb je nog vragen over de opleiding, het aantal uren, de arbeidsvoorwaarden of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer en denken met je mee.

Samen groeien begint bij jou.

Bekijk de BBL-vacature of neem contact met ons op via 0115 612 368 of werkenbij@kinderopvangzvl.nl.