Babyhuis Othene
Heb jij een warm hart voor de allerkleinsten en geloof je dat ieder kind zich op zijn eigen tempo ontwikkelt? Wil jij werken vanuit een vernieuwde visie op baby- en dreumesopvang en samen met collega's bouwen aan een nieuwe locatie? Dan is dit jouw kans!
Op 1 maart 2027 openen we Babyhuis Othene, een bijzondere plek voor kinderen van 0 tot 2,5 jaar. Een omgeving waar kinderen de ruimte krijgen om in hun eigen tempo te ontdekken, bewegen en groeien. We zoeken meerdere enthousiaste pedagogisch professionals die samen met ons deze nieuwe plek en werkwijze vorm willen geven.
Babyhuis Othene krijgt verschillende leeftijdsgroepen: een babygroep voor kinderen van 0 tot 1,5 jaar (waarbij we ons zoveel mogelijk richten op kinderen van 0 tot 1 jaar), een groep voor kinderen van 0 tot 2,5 jaar en een groep voor kinderen van 1 tot 2,5 jaar.
Zo ziet jouw dag eruit
In Babyhuis Othene staat het kind centraal. Je kijkt en luistert goed naar wat ieder kind nodig heeft en sluit aan bij zijn of haar eigen tempo en ontwikkeling. Vanuit de visie van Emmi Pikler geef je kinderen de ruimte om zelfstandig te ontdekken en vrij te bewegen. Je biedt rust, vertrouwen en een veilige omgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen.
Ook buiten valt er volop te ontdekken. Je stimuleert kinderen om de wereld om zich heen te beleven, te bewegen en nieuwe ervaringen op te doen. Daarbij werk je nauw samen met collega's en ouders. Ouders zijn belangrijke partners en samen zorg je voor een vertrouwde omgeving voor ieder kind.
Omdat Babyhuis Othene een nieuwe locatie is, krijg je bovendien de kans om samen met je collega's verder vorm te geven aan de werkwijze, de inrichting en de dagelijkse praktijk. Je denkt mee, deelt ideeën en draagt bij aan een plek waar kinderen én medewerkers zich thuis voelen.
Wat je krijgt:
Bij ons sta je er niet alleen voor. We zorgen ook goed voor jou!
Een bijzondere werkplek in het nieuwe Babyhuis Othene voor 28–32 uur per week (uren in overleg).
De kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe locatie en werkwijze.
Ruimte om jouw ideeën, talenten en kwaliteiten in te zetten.
Ruimte om door te leren en jezelf te ontwikkelen.
10 weken verlof per jaar.
Salaris schaal 6: € 2.681 – € 3.684 bruto (36 uur), volgens de CAO Kinderopvang.
Extra's zoals een fietsplan, welzijnsbudget om samen met jouw team een uitje te organiseren, een vitaliteitsbonus om je te ondersteunen in sporten en bewegen en korting op opvang van jouw eigen kind(eren).
Wat je meebrengt:
Liefde voor de allerkleinsten en plezier in je vak.
Je staat achter onze visie en sluit aan bij het eigen tempo van ieder kind.
Een nieuwsgierige en open houding: je kijkt, luistert en blijft ontdekken.
Je werkt graag samen met collega's en ouders.
Enthousiasme om mee te bouwen aan Babyhuis Othene.
Een passend diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken. Klik hier voor de diplomacheck
Dit is KOZV!
Kinderopvang Zeeuws Vlaanderen is de kinderopvangorganisatie van Zeeuws Vlaanderen. We hebben meer dan 45 locaties, van kinderdagverblijven en bso's tot gastouderopvang. Elke dag bieden we kinderen van 0 tot 13 jaar een veilige en vertrouwde plek waar zij kunnen ontdekken, groeien en plezier maken.
Onze kracht zit in onze mensen. Collega's die met passie voor kinderen werken, die kiezen voor een open cultuur waarin we elkaar zien en versterken. Op elke locatie nemen teams samen verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en de sfeer. Daarnaast is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling en groei, zodat jij kunt blijven doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt.
Samen bouwen we aan grote dromen, die van kinderen en die van onze medewerkers. Spread the word yourself.
Lees de verhalen van onze collega's
Ontdek hoe het is om te werken bij Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen.
Onze collega's delen hun graag hun ervaringen en vertellen wat hun werk zo bijzonder maakt.
Dus ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Reageren maar!
Wil jij samen met ons bouwen aan Babyhuis Othene? Stuur dan uiterlijk vrijdag 27 november je motivatie en cv via onderstaande link.
Vertel ons wat jou aanspreekt in onze visie en wat jij wilt bijdragen aan deze nieuwe locatie. We zoeken meerdere collega's en komen graag met je in contact!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 3 december.
